Socialisation !

 Conseils d'entreprise et socialisation (ga 331)

 RÉUNION DE CONSEILS D'ENTREPRISE
pour la formation de
la compagnie de conseils d'entreprise préparatoire du Wurtemberg
Stuttgart, 23 juillet 1919

 

 La fondation des conseils d'entreprise comme point de départ pour une socialisation englobante. Caractéristiques de base des trois membres de l'organisme social. Essence et tâche des conseils d’entreprise. Les conseils d’entreprise comme une collectivité, dans laquelle chacun est justifié également et vaut autant qu’il comprend dans la vie de l’économie dans son domaine. La nécessité de la formation de conseils d’entreprise à l’intérieur de toutes les entreprises d'un même espace économique fermé. Fondamental sur l’« assemblée originelle » du corps des conseils d’entreprise. Création d'une vue d'ensemble précise de l'ensemble de l'économie de la zone concernée ; fixation d'une échelle de prix et finalement de prix équitables pour tous les biens ; détachement du contrat de travail par un contrat de partage entre les travailleurs spirituels et physiques ; la nécessaire formation de conseils de trafic et d'économie pour la régulation de la circulation des biens et la consommation ; élaboration d'une loi des conseils d’entreprise.- La constitution d'un gouvernement de liquidation et ses tâches. La prise de contrôle de la gestion des entreprises par les conseils d'entreprise. Commentaires critiques sur différentes façons de voir sur la socialisation, en particulier celle de George W. Schiele sur le « vrai socialisme purifié ». Invitation à accélérer le choix des conseils d’entreprise avant que commence le contrôle des entreprises d’Europe centrale avec le capital anglo-américain.